Sunday 9 July 2017

วิธีการ หลาย หุ้น ตัวเลือก ทำ Google พนักงาน ได้รับ


พนักงานของ Google เปิดเผย Perks ที่ชื่นชอบการทำงานสำหรับ บริษัท งาน Google เป็นบางส่วนของตำแหน่งที่ต้องการมากที่สุดหลังจากที่ตำแหน่งใน industry. Employees เทคโนโลยีทั้งหมดที่ทำงานให้กับยักษ์ค้นหา don t ต้องกังวลมากนอกเหนือจากงานของพวกเขา Google กล่าวว่าอาร์เรย์ของผลประโยชน์ ของ perks มุ่งมั่นเพื่อให้แน่ใจว่าชาว Google ยังคงมีความสุขและมีสุขภาพดีในทุกด้านของชีวิต Google มีพนักงานจำนวนมากที่ได้รับประโยชน์ส่วนใหญ่มักไม่ค่อยได้รับค่าเฉลี่ยที่ 9-5 กิกะเดียว Google Googler เดิมและบางส่วนที่ยังคงมีอยู่ บริษัท จดทะเบียนสิทธิประโยชน์ที่ได้รับจากคำตอบของเว็บไซต์ Quora. Employees สามารถเข้าถึงรถเช่าได้ฟรีหากจำเป็นต้องใช้ธุระโรงยิมฟรีในมหาวิทยาลัยและสำนักงานบางแห่งยังมี daycare. The ในสถานที่อื่น ๆ ที่เหลือจะแน่ใจได้ว่าจะทำให้คุณ คิดใหม่เพียงว่าดี perks บริษัท ของคุณ are. View As One Page Slides. This เป็นสิ่งที่ค่อนข้างยากที่จะตอบ แต่เนื่องจากคุณขอเฉลี่ยเราสามารถกลับออกจากตัวเลขทั่วไปบางอย่างเกี่ยวกับ startups. First ให้ s ถือว่า t หมวกเราพยายามที่จะคำนวณจำนวนเงินทุนหลังจากที่การให้สิทธิและการออกกำลังกายทั้งหมดจะทำแพคเกจค่าตอบแทนจริงกระจายส่วนได้เสียในรูปแบบของตัวเลือก RSUs ฯลฯ ดังนั้นพนักงานอาจไม่ได้เป็นของตัวเองในรูปแบบของหุ้นในเวลาใดเวลาหนึ่ง แต่ดูเหมือนว่าคุณสนใจเพียงเท่าใดเงินรางวัลสุดท้ายที่พนักงานจะได้รับในท้ายที่สุดจำนวนเงินที่มีประโยชน์มากที่สุดคือนี่คือ บริษัท Silicon Valley ส่วนใหญ่ตั้งอยู่ประมาณ 20 ทุนที่โดดเด่นของพวกเขาเป็นสระว่ายน้ำแบบเลือกตามซีรี่ส์ การระดมทุนจากการให้ทุนแก่พนักงานในกรณีของ Facebook กลุ่มตัวเลือกนี้มีสัดส่วนการถือหุ้น 10 รายซึ่งตัวเลขที่มีประสิทธิภาพอาจเป็นเพราะเหตุการณ์อื่น ๆ ที่อาจทำให้เกิด dilutive ได้ 5. เราสามารถแบ่งกลุ่มนี้ตามจำนวน พนักงานปัจจุบันซึ่งเป็นจำนวนพนักงาน Facebook มีประมาณ 1,300 คนซึ่งหมายความว่าพนักงานเฉลี่ยสามารถกล่าวได้ 0 0078 ของ บริษัท ตาม Facebook คาดว่าจะมี 442M เต็ม y diluted หุ้นดังนั้นพนักงานทั่วไปมี 33,990 หุ้น 442M 0 0078. ถ้าคุณคิดว่าตลาดรองอีกครั้งให้ s ใช้เป็นภาพสะท้อนที่ถูกต้องของ Facebook s การเงินและราคา IPO น่าซื้อคำสั่งซื้อใหญ่ที่โดดเด่นในเว็บไซต์ที่เป็น ปัจจุบันมีผู้ถือหุ้น 60 รายซึ่งหมายความว่าพนักงานโดยเฉลี่ยของ Facebook จะมียอดสุทธิประมาณ 2 04 ล้านก่อนหักภาษีถ้ามีการเก็บรักษาการเงินในปัจจุบันเนื่องจากหุ้นมีการแจกจ่ายจริงในรูปแบบที่ไม่เท่าเทียมกันตามวันที่จ้างพนักงานอาวุโสและหน้าที่งานมากที่สุด การจ่ายเงินจะไม่คลัสเตอร์กับจำนวนนี้แทนเรามีแนวโน้มที่จะเห็นการกระจายตัวที่เป็นธรรมซึ่งพนักงานช่วงแรกให้รายได้มากขึ้นและพนักงานในภายหลังก็มีจำนวนน้อยลง 11 3k Views View Upvotes Not for Reproduction. Google Employee Stock Sequel ทุนพนักงานให้สิทธิแก่พนักงานประมาณ 15 คนในสหรัฐอเมริกาสำหรับคนจำนวนมากเหล่านี้ตัวเลือกหุ้นเป็นตัวแทนของหุ้นที่มีอยู่จำนวนมาก ทำให้หลายคนกลายเป็นเศรษฐี แต่พวกเขาได้ทิ้งคนจำนวนมากไว้โดยไม่มีความมั่งคั่งมากมายจาก Google NASDAQ GOOG ได้เปิดตัวโครงการใหม่ที่ช่วยให้พนักงานที่มีตัวเลือกหุ้นขายให้ขายตัวเลือกเหล่านี้ผ่านทางตลาดภายในที่ผิดปกติในขณะนี้เป็นวิธีที่น่าสนใจสำหรับ การอนุญาตให้พนักงานจ่ายเงินบางส่วนของพวกเขาออกจาก Google หุ้นผมแสดงให้เห็นในบทความข้างต้นว่าพนักงานที่ต้องการขายตัวเลือกอาจได้รับเพียงเศษเสี้ยวของมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกของพวกเขาฉันได้รับการตอบสนองที่น่าสนใจมากในบทความของฉันหนึ่งในความคิดเห็น จากผู้ใช้ซอฟต์แวร์การจัดการพอร์ตโฟลิโอของเรามีดังต่อไปนี้สำหรับพนักงานหลายคนที่ Google ตัวเลือกแม้กระทั่งในตัวเลือกด้านเงินมีมูลค่าสุทธิ 99 ข้อโดยไม่มีโปรแกรมนี้ไม่มีโอกาสกระจายตัวอย่างเช่นคุณอาจเป็น บัณฑิตวิทยาลัยที่ได้รับการว่าจ้างโดย Google ซึ่งเข้าร่วมในเดือน ม. ค. 06 มีตัวเลือกทั้งหมด 5,000 รายการที่ 470 คุณไม่มีทรัพย์สินอื่นใดฉันควรขาย Google และกระจายการลงทุนและให้ Google สูงขึ้น ความผันผวนของค่าโดยสารสำหรับคนบางคนโดยเฉพาะคนที่มีมูลค่าสุทธิมากที่สุดในตัวเลือกของ Google ทำให้ค่าเวลา 10 ปีถึง 2 ปีคุ้มค่าที่จะได้รับผลประโยชน์ด้านการกระจายผลงานอย่างน้อยสำหรับส่วนที่ถือครอง Google ของพวกเขานี่เป็น จุดดีมากและพูดคุยกับปัญหาภาพใหญ่ของการจัดการพอร์ตโฟลิโอสำหรับคนที่มีจำนวนมากของความมั่งคั่งในตัวเลือกหุ้นถ้าคุณต้องขายบางส่วนของตัวเลือกของคุณที่ส่วนลดผ่านทางตัวเลือก Google เพื่อให้ได้รับความหลากหลายในของคุณ ผลงานบางทีที่ถูกต้องคำถามของหลักสูตรคือเท่าไหร่คุ้มค่าที่จะให้ขึ้นในแง่ของมูลค่าที่ยุติธรรมของตัวเลือกของคุณเพื่อที่จะสามารถกระจายคำถามนี้คือต้องรับผิดชอบโดยใช้เทคนิคทางการเงินมาตรฐานผมจะนำเสนอ กรณีง่ายๆที่ผู้ถือตัวเลือกหุ้นของ Google ประสงค์จะประเมินความสัมพันธ์กับการขายตัวเลือกบางส่วนหรือทั้งหมดของตนผ่านทางโปรแกรม Google ใหม่เพื่อที่จะสามารถกระจายการลงทุนไปยังการถือครองอื่น ๆ ได้ s สมมติว่าเรามีพนักงาน Google ชื่อเจนที่มีตัวเลือก 1,000 ตัวใน Google Stock โดยมีราคาการประท้วง 470 ซึ่งจะหมดอายุในวันที่ 4 13 2015 แปดปีนับจากนี้ขณะที่เขียนบทความนี้เราต้องสามารถทำได้ก่อน เพื่อประเมินค่าตัวเลือกเหล่านี้ในขณะที่มีการเขียนหุ้นของ Google กำลังซื้อขายอยู่ที่ 466 ฉันได้อธิบายไว้ในบทความล่าสุดนี้ว่าจะประเมินค่าตัวเลือกที่มีวันที่ครบถ้วนประการแรกคุณทดสอบรูปแบบการประเมินมูลค่าของตัวเลือกของคุณในตัวเลือกที่ระบุไว้เช่นตัวเลือกที่กำลังซื้อขายอยู่ในปัจจุบัน เพื่อให้แน่ใจว่าโมเดลของคุณสอดคล้องกับราคาตลาดตัวเลือกการโทรที่มีอายุมากที่สุดสำหรับ Google จะหมดอายุในเดือนมกราคม 2009 ฉันได้ปรับเทียบรูปแบบการประเมินค่าของฉันเพื่อให้สอดคล้องกับค่าที่ระบุไว้ภายใน 5 เพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับวันหมดอายุอีกต่อไป เป็นตัวเลือกที่เป็นของเจนตอนนี้เราสามารถย้ายวันที่หมดอายุในแบบจำลองการคำนวณของเราการคำนวณของฉันได้ชี้ให้เห็นว่าตัวเลือกของ Jane แต่ละตัวมีมูลค่า 217 ชุดเพื่อให้พอร์ตการลงทุนทั้งหมดของ Jane มีตัวเลือก 1000 ตัวมูลค่า 217,000 ก. มูลค่าของตัวเลือกของเธออยู่ในค่าภายนอกค่าที่ได้มาจากความน่าจะเป็นของราคาในอนาคตเพิ่มขึ้นตัวเลือกเหล่านี้มีมูลค่าอะไรถ้าเธอใช้พวกเขาในวันนี้เมื่อฉันคำนวณมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกที่มีราคานัดหยุดงาน แต่กับการหมดอายุของ 4 13 2009 เช่นสองปีจากการเขียนนี้มูลค่ายุติธรรมคือ 99 50 โปรแกรมใหม่ของ Google อนุญาตให้ Jane ขายตัวเลือกของเธอด้วยมูลค่ายุติธรรม 217 ต่อหุ้นเป็น 9950 สมมติว่าผู้ซื้อที่มีศักยภาพเสนอราคาสำหรับตัวเลือกเหล่านี้จะไป จ่ายเงินให้เธอมากในความเป็นจริงพวกเขาได้รับรางวัล t จ่ายเงินให้เธอมากนี้ทำไมพวกเขาจะจ่ายราคาเจนเต็มเมื่อพวกเขาสามารถซื้อสิ่งเดียวกันกับความยุ่งยากน้อยลงในตลาดเปิดเพื่อประโยชน์ของอาร์กิวเมนต์ให้สมมติว่าผู้ซื้อที่มีศักยภาพจะจ่าย ค่านี้แม้ว่าเจนสามารถเลือกที่จะขายบางส่วนหรือทั้งหมดของผลงานของเธอของตัวเลือกที่มีมูลค่ายุติธรรมของ 217 ต่อหุ้นสำหรับ 99 5 ต่อหุ้นสิ่งที่เธอได้รับในทางกลับกันคือความสามารถในการลงทุนบางส่วนของผลงานของเธอในการถือครองอื่น ๆ . มากถ้า a ny ของตัวเลือก Jane s เธอควรจะขายเพื่อที่จะสามารถกระจายไปยังพื้นที่อื่น ๆ เพื่อแก้ไขปัญหานี้ให้ตรวจสอบรายละเอียดความเสี่ยงของตัวเลือก Jane นี่คือการออกกำลังกายที่น่าสนใจสมมติว่าเจนอายุ 30 ปีและ ต้องการที่จะมองไปข้างหน้าสิบปีเพื่ออายุ 40 การลงทุนเป็นเรื่องเกี่ยวกับสมดุลความเสี่ยงและผลตอบแทนดังนั้นเราจึงต้องมองไปที่สถิติของประสิทธิภาพในการวิเคราะห์ของเรา Google คาดว่าจะสร้างผลตอบแทนประจำปีเฉลี่ย 19 7 ต่อปีความผันผวนของความเสี่ยง ที่เกี่ยวข้องกับ Google ค่อนข้างสูงขึ้นโดยการปรับเทียบรูปแบบของเรากับราคาตัวเลือกในตลาดเนื่องจากระยะเวลาของเราคือสิบปีและทางเลือกของเจนจะหมดอายุในแปดปีเราจำเป็นต้องตัดสินใจว่าเจนจะทำอย่างไรกับเงินที่ได้รับจากทางเลือกของเธอเมื่อ พวกเขาจะหมดอายุเราจะสมมติว่า Jane มีทางเลือกให้ใช้ตัวเลือกก่อนที่จะหมดอายุและขายหุ้นของเธอใน Google โดยทันทีเพื่อลงทุนในกลุ่มตราสารทุนที่สมดุล - ดูแลพอร์ตโฟลิโอ 10 แห่ง lio ใน Google Stock นี่เป็นพอร์ตที่ค่อนข้างทั่วไปซึ่งประกอบด้วยหุ้น Google 10 หุ้นและส่วนที่เหลือจะจัดสรรให้กับกลุ่มการซื้อขายแลกเปลี่ยนเรามีพอร์ตการลงทุน 30 แห่งในกองทุน S P500 NYSEARCA IVV ซึ่งเป็นกองทุน 20 แห่งใน NYSEARCA ที่พัฒนาแล้วในต่างประเทศ EFA, 10 ในกองทุนตลาดเกิดใหม่ NASDAQ ADRE, 10 ในกองทุนอสังหาริมทรัพย์ NYSEARCA ICF, 10 ในสาธารณูปโภค NYSEARCA IDU และ 10 ดัชนีในดัชนี NYSEARCA TIP เพื่อทำการวิเคราะห์นี้เราจะใช้ Quantext Retirement Planner QRP QRP เป็นแอพพลิเคชันการจัดการพอร์ตโฟลิโอเราจะเพิกเฉยต่อภาษีในขณะนี้แม้ว่าเราจะสามารถคำนวณความเสี่ยงและผลตอบแทนที่เกี่ยวข้องกับทางเลือกต่างๆของเจนด้านล่างค่าเฉลี่ยของพอร์ทโฟลิโอของเธอคาดว่าจะเกิน 1 2M เมื่อเธออายุ 40 ปี เธอถือตัวเลือกของเธอจนกว่าจะหมดอายุแล้วลงทุนเงินในผลงานที่สมดุลของเธอผลการเฉลี่ยของ Jane ดูดีในทางกลับกันสิ่งที่ดูน่ากลัวเล็กน้อยเมื่อเรามองไปที่เจนร้อยละ 20 ile ผลกำไรร้อยละ 20 เป็นมูลค่าที่ผลงานของเธอจะอยู่ที่หรือต่ำกว่าในที่เลวร้ายที่สุด 20 ของฟิวเจอร์สที่เป็นไปได้วางวิธีอื่นเจนมีโอกาส 1 ใน 5 ที่มูลค่าเงินลงทุนของเธอจะต่ำหรือต่ำกว่าร้อยละ 20 ระดับถ้าเธอเพียงเก็บตัวเลือกของเธอจนกว่าจะหมดอายุแล้วลงทุนเงินลงทุนในหุ้นของเธอเธอมีโอกาสที่ 1 ใน 5 ของพอร์ตโฟลิโอที่ต่ำกว่ามูลค่าปัจจุบันของตัวเลือกเราคาดหวังว่าพอร์ทโฟลิโอถึง 20 เป็น 176K เมื่อเจนเป็น 40 กรณีที่เลวร้ายที่สุดแน่นอนของเธอคือเธอถือตัวเลือกจนกว่าจะหมดอายุและราคาของหุ้น Google ต่ำกว่า 470 ในสิบปีและตัวเลือกของเธอหมดอายุไร้ค่าในกรณีนี้ผลงานตัวเลือกของเธอมีมูลค่า zero. Now ให้ s พิจารณาผลงานทางเลือกถ้า Jane สามารถขายตัวเลือกทั้งหมดของเธอสำหรับมูลค่ายุติธรรมในปัจจุบันของพวกเขาไม่ลดอายุการใช้งานลงถึงสองปีเธอจะมีเงินสด 217K ถ้าเธอลงทุนในหุ้นทุน 217K ในสัดส่วนที่พอเพียง ในช่วงสิบปีถัดไปฉันได้ระบุว่าภาพจำลองนี้เป็น Portfolio ตราสารทุนในแผนภูมิด้านล่างหมายเหตุกราฟแสดงผลบนแผนภูมิได้รับการปรับให้เรียบเล็กน้อยเพื่อแสดงภาพประกอบหาก Jane สามารถรับเงินของตนออกจากตัวเลือกของ Google ที่มูลค่ายุติธรรมและลงทุนใน ตัวอย่างผลงานของกลุ่มตัวอย่างที่แสดงไว้ก่อนหน้านี้เธอมีความตื่นเต้นน้อยลงตั้งแต่อายุสามสิบถึงสี่สิบปีมูลค่าเงินลงทุนเฉลี่ยของเธออยู่ที่ประมาณ 600K ที่อายุ 40 ปีและมูลค่าพอร์ตโฟลิโอที่ 20 ของเธอคือ 353K นั่นคือสิ่งที่เราคาดหวังจากการมีเงินทั้งหมดของคุณใน Google ตัวเลือกหุ้นเป็นสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงสูงมากหากคุณสามารถลงทุนในกองทุนเดียวกันลงในพอร์ทกลุ่มตราสารทุนที่มีความสมดุลพอสมควรคุณจะมีอัตราผลตอบแทนต่ำกว่ามัธยฐาน แต่ข้อเสียของคุณจะดีขึ้นมากเช่นค่าเปอร์เซ็นต์ที่ 20 ของ 353K vs 176K ที่เธอถือไว้บนเธอ options. It เป็นมูลค่าชี้ให้เห็นว่าไม่มีทางที่จะพิสูจน์ว่าตัวเลือกเหล่านี้ผลงานจะดีกว่าถ้าคุณยินดีที่จะเดิมพันใหญ่คุณอาจเลือกที่จะติดกับตัวเลือก Google ของคุณ ถ้าคุณชอบที่จะมีความเสี่ยงน้อยกว่าและยินดีที่จะยอมรับพอร์ตโฟลิโอที่มีมูลค่ามัธยฐานครึ่งหนึ่งในรอบ 10 ปีคุณจะชอบการลงทุนในตราสารทุนที่มีความหลากหลายมากขึ้นแน่นอนว่าเป็นไปได้ที่จะสร้างพอร์ตการลงทุนที่มีโปรไฟล์ความเสี่ยงที่ตกอยู่ในระหว่างนี้ ขึ้นอยู่กับการขายของบางส่วนของตัวเลือก Jane แต่ให้ s กลับในการติดตาม Jane ไม่ได้มีทางเลือกระหว่างทั้งสองพอร์ตการลงทุนเธอสามารถขายตัวเลือกหุ้นของเธอประมาณครึ่งหนึ่งของมูลค่ายุติธรรมของพวกเขาในแผน Google นี้เพื่อให้เธอเป็น กำลังมองหาพอร์ทโฟลิโอมูลค่าประมาณ 100K ถ้าเธอขายตัวเลือกของเธอลงในการประมูลของ Google เมื่อเราตรวจสอบสถานการณ์นั้นทางเลือกจะดูน่าสนใจน้อยกว่าเมื่อ Jane สูญเสียคุณค่าของผลงานตัวเลือกของเธอออกไป 50 อันดับแรกโดยการขายตัวเลือกของตัวเองใน Google ประมูลยากที่จะกู้คืนการสูญเสียนี้โดยการลงทุนในส่วนของผู้ถือหุ้นกล่าวอีกนัยหนึ่งเจนสามารถกำจัดความเสี่ยงได้มากโดยให้ครึ่งหนึ่งของมูลค่าของสินทรัพย์เริ่มแรกของเธอและนี่เป็นราคาที่แพงเกินไป ที่จะจ่ายสำหรับการลดความเสี่ยง Jane มีผลงานที่ผันผวนมากในฐานะที่เธอเป็นผู้ถือหุ้นในหุ้นที่มีความผันผวนสูงตำแหน่งของเธอถูกยกระดับเนื่องจากเธอควบคุมหุ้น 1000 ของ Google ในตัวเลือกของเธอด้วยผลงานที่มีค่าน้อยกว่า 1,000 ตัวเลือกที่เธอควบคุมผลที่แสดงที่นี่แนะนำว่าขายตัวเลือกของเธอที่ส่วนลดสูงมากที่เกิดขึ้นเมื่อวันหมดอายุของตัวเลือกแปดปีของเธอจะลดลงถึงสองปีเป็นเพียงไม่เลือกลงทุนที่ดีมันเป็นความจริงที่เธอมีจำนวนมาก มีความเสี่ยงมากขึ้นใน บริษัท เดียวแน่นอนถ้าเธอเก็บตัวเลือกนี้เรียกว่าความเสี่ยงเริ่มต้นถ้า Google ไม่ Enron เธอมีปัญหามีความเป็นไปได้ต่ำกว่าไกลที่พอร์ตการลงทุนมีความหลากหลายจะไปเป็นศูนย์ค่าที่จะต้อง การล่มสลายของระบบการเงินของเราทั้งหมดกรณีเหล่านี้เป็นกรณีที่มีความเป็นไปได้ต่ำมากที่เราสามารถประเมินได้ด้วยความไม่แน่นอนที่ยิ่งใหญ่ --- และนี่คือเหตุผลที่เรายึดติดกับผลลัพธ์อันดับที่ 20 สำหรับการวางแผน วัตถุประสงค์ของ Google อาจมีการยุบหุ้นเช่น Sun Microsystems NASDAQ SUNW Sun ซื้อขายที่ 40 ต้น 2000 และขณะนี้อยู่ที่ประมาณ 6 คน Sun Sun ให้ตัวเลือก 8 ปีด้วยการนัดหยุดงานที่ 40 หลังแล้วไม่มีโชค มีพนักงาน บริษัท ซันจำนวนมากที่จะดีกว่าถ้าพวกเขาสามารถแลกเปลี่ยนตัวเลือกหุ้นของพวกเขาสำหรับพอร์ตการตลาดที่หลากหลายแม้ว่าพวกเขาจะต้องใช้เวลาห้าสิบเซ็นต์ดอลลาร์เพื่อเงินสดออกจากตัวเลือกของพวกเขาเราได้ตรวจสอบกรณีที่ เจนมีตัวเลือกที่มีคุณลักษณะดังต่อไปนี้ 1 ราคาการประท้วง 470 2 แปดปีจนกระทั่งหมดอายุเนื่องจากตัวแปรสองตัวแปรมีการเปลี่ยนแปลงข้อเสนอมูลค่าจะแตกต่างกันตอนนี้ให้ตรวจสอบสถานการณ์ที่แตกต่างกันหาก Jane มีค่าเดียวกันในการเลือกด้วยการประท้วง ที่ 470 แต่ด้วยการหมดอายุเมื่อวันที่ 1 16 2009 และเธอสามารถขายได้ในราคาที่ยุติธรรมการขายตัวเลือกของเธอก็น่าสนใจมากยิ่งขึ้นด้วยตัวเลือกที่หมดอายุในเวลาไม่ถึงสองปีตัวเลือกของ Jane มีโอกาสที่จะหมดสิ้นลงไป 20 แผนภูมิด้านบน ถ้าเจนมีทางเลือกของเธอจนกว่าจะหมดอายุอย่างไรก็ตามเธอจะจบลงด้วยเงินที่มากขึ้นในกรณีมัธยฐานมากกว่าถ้าเธอขายตัวเลือกของเธอในวันนี้และลงทุนในพอร์ตการลงทุนที่หลากหลายในทางกลับกันก็เป็นที่ชัดเจนมากว่าทำไมเจนอาจต้องการ ขายตัวเลือกของเธอและลงทุนในพอร์ตการลงทุนที่มีความหลากหลายอาจมีพนักงาน Google จำนวนไม่มากที่จะทำให้ความเสี่ยงนี้กลับมาแลกกับส่วนที่น้อยที่สุดของพวกเขาคนที่มีสัดส่วนการถือครองหุ้นขนาดใหญ่จำเป็นต้องเข้าใจถึงผลกระทบต่อความเสี่ยงของการถือครองของพวกเขา วิเคราะห์พอร์ทโฟลิโอที่มีการแจกจ่ายให้แก่ Procter and Gamble NYSE PG จำนวน 14 รายที่เจ้าของต้องการที่จะรักษานักลงทุนจำนวนมากมีการถือครองประเภทเข้มข้นนี้เนื่องจากการจ้างงานที่ บริษัท หรือเพียงแค่มรดกครอบครัวที่พวกเขารู้สึกเป็นเกียรติที่ไม่ต้องขาย จัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพรอบประเภทของความเข้มข้นนี้ผ่านทางเลือกของผู้ถือครองอื่น ๆ นี่คือ แต่แตกต่างกันมากจากคนที่มีทั้งหมดหรือส่วนใหญ่ของพวกเขา มูลค่าสุทธิที่ผูกไว้ในตัวเลือกในสต๊อกระเหยเดียวในหลายกรณีคนเหล่านี้เป็นเพียงแค่รัดในการนั่ง แต่ Google ตัวเลือกใหม่ที่สามารถโอนย้ายโปรแกรม TSO ให้ความสามารถในการเลือกออกพนักงาน Google ที่กำลังพิจารณาหรือไม่ การขายตัวเลือกที่ตกเป็นเหยื่อผ่านโปรแกรม TSO ต้องพิจารณาเรื่องมูลค่าทั้งหมดอย่างครบถ้วนขั้นตอนแรกคือการประเมินตัวเลือกหุ้นในแง่ของมูลค่ายุติธรรมและในแง่ของจำนวนเงินที่จะได้รับจากการขายตัวเลือกขั้นตอนที่สองคือ ตรวจสอบว่าผลตอบแทนจากการลงทุนทั้งหมดของผลงานของคุณเปลี่ยนแปลงไปภายใต้กลยุทธ์ต่างๆอย่างไรฉันได้แสดงให้เห็นถึงสองกรณีที่เจนมองไปที่การรักษาตัวเลือกทั้งหมดของเธอหรือขายพวกเขาทั้งหมดสำหรับคนจำนวนมากการขายเศษส่วนของตัวเลือกจะเป็นที่น่าสนใจมากขึ้น กว่าวิธีการทั้งหมดหรือไม่มีเลยเป็นมูลค่า noting ว่าพนักงานที่มีน้ำหนักการตัดสินใจประเภทนี้จะต้องมีความรู้สึกที่ดีของความเสี่ยงและลักษณะที่ส่งกลับของทั้งหุ้นของ Google และสิว ทางเลือกการลงทุน ntial ใช้ได้สำหรับการใช้เงินที่ได้จากการขายตัวเลือกของเธอข้อกล่าวหาทั้งหมดของผลที่กล่าวถึงในบทความนี้ได้รับการสร้างโดย Quantext เกษียณวางแผนแบบจำลองทางคณิตศาสตร์ที่รวมโมเดลการกำหนดราคาตัวเลือกมาตรฐานกับการจำลอง Monte Carlo ผลที่ได้รับจากการใช้ เครื่องมือนี้สำหรับตัวเลือกที่มีวันที่ยาวนานสะท้อนให้เห็นถึงชุดของสมมติฐานที่อาจหรือไม่ตรงกับวิธีที่ Google กำหนดราคาเมื่อคิดมูลค่าของตัวเลือกที่ให้แก่พนักงานเกี่ยวกับบทความนี้

No comments:

Post a Comment